PRIORITIES AND TRENDS OF FORMING OF LABOR POTENTIAL IN OIL FIELD
Abstract
The fields developed by the enterprises of an oil and gas complex ofWestern Siberiawere put into commercial operation several decades ago. Labor collectives were formed by the Soviet principle, by issue of Komsomol permits. The modern terms of managing are dictated need of the accelerated transition of oil and gas extraction production to an innovative way of development. In this regard character and the content of work in branch change, requirements to quality of human resources raise. It puts in the forefront the most important economic problem of reproduction of workers of new generation. Considerable reduction of a manpower of oil and gas extraction regions is aggravated by problems of updating of shots, increases of their professional level and improvement of all system of reproduction.
About the Author
G. N. VolyanskiyRussian Federation
PhD in Economics, Chief of Staff
References
1. Волянский Г.Н. Логистика профессионально-квалификационного продвижения молодых специалистов нефтяной компании: достоинства и недостатки // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2012. № 6 (86). С. 136–139.
2. Сотникова С.И. Бенчмаркинг персонала: опыт, проблемы, перспективы // Кадровик. 2009. № 3. С. 4–11.
3. Сотникова С.И. Индивидуальность не помешает конкурентоспособности // Кадровик: Кадровый менеджмент. 2006. № 11. С. 8–14.
4. Сотникова С.И. Карьерная систематика: от личной конкурентоспособности к конкурентоспособности бизнеса // Кадровик: Кадровый менеджмент. № 9. 2010. С. 10–17.
5. Сотникова С.И. Приоритеты и тенденции карьерного роста наемного персонала в организации // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2007. № 2. С. 11–14.
6. Сотникова С.И., Волянский Г.Н. Приоритеты и тенденции движения молодых кадров нефтяной компании // Кадровик. 2012. № 11. С. 79–86.
7. Сотникова С.И., Козлова О.П. Стратегический подход к управлению конкурентоспособностью преподавателей вуза в инновационной экономике // Известия Иркутской государственной экономической академии. № 2. 2010. С. 90–93.
8. www.gks.ru
Review
For citations:
Volyanskiy G.N. PRIORITIES AND TRENDS OF FORMING OF LABOR POTENTIAL IN OIL FIELD. Vestnik NSUEM. 2014;(4):35-46. (In Russ.)