MANAGEMENT QUALITY OF HUMAN RESOURCES AT THE UNIVERSITY
Abstract
Article is devoted to justifying the need for quality management of human resources at the university in terms of higher education reform. The changes that have taken place in higher education. The factors influencing the need for quality management of human re- sources at the university. Describes the elements of the system and the steps in the process of quality management of human resources of the university. It is shown that the efficiency and competitiveness of the university depends largely on the quality management of hu- man resources.
About the Author
Yu. A. Masalova
Novosibirsk State University of Economics and Management, Novosibirsk
Russian Federation
Ph.D.,AssociatedProfessor,DepartmentofLabor Economicsand PersonnelManagement
Russian Federation
Ph.D.,AssociatedProfessor,DepartmentofLabor Economicsand PersonnelManagement
References
1. Масалова Ю.А. Эффективный контракт как инструмент управления качеством человеческих ресурсов // Управление человеческими ресурсами в условиях ре- формирования системы образования: коллективная монография / под ред. д-ра экон. наук, проф. С.И. Сотниковой; Новосиб. гос. ун-т экономики и управления. Новосибирск: НГУЭУ, 2014.
2. Международный стандарт ИСО 9000:2005 (ГОСТ Р ИСО 9000:2005). Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.
3. Резник В.С. Управление человеческим потенциалом современной организации // Создание в вузе условий для повышения качества профессионального образования профессионального роста педагогических кадров / Материалы Всерос. совещания-семинара проректоров по учебной работе и директоров филиалов высших учебных заведений; под ред. А.И. Еремкина. Пенза, 2002. С. 243.
4. Хеннер В. Тонкая настройка университета // Эксперт. № 6 (885). 3 февраля 2014. URL:http://expert.ru/expert/2014/06/tonkaya-nastrojka-universiteta/
Review
For citations:
Masalova Yu.A. MANAGEMENT QUALITY OF HUMAN RESOURCES AT THE UNIVERSITY. Vestnik NSUEM. 2014;(2):155-162. (In Russ.)
Email this article 
