ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИИ «ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА» В УНИВЕРСИТЕТЕ
Аннотация
Рассмотрены цели, задачи, особенности формирования и работы с участниками кадрового резерва в вузе. Описана кадровая технология отбора и сопровождения резервистов, входящих в различные категории. Даны критерии включения и выхода из кадрового резерва. В статье также охарактеризованы возможные риски, связанные с запуском и реализацией в современном динамично развивающемся университете проекта по формированию кадрового резерва. Показаны особенности реализации данной кадровой технологии в вузе, по сравнению с крупными коммерческими компаниями.
Об авторе
Е. А. Могилёвкин
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, Владивосток
Россия
Кандидат психологическихнаук,доцент, кафедра управленияперсоналоми трудовогоправа
Россия
Кандидат психологическихнаук,доцент, кафедра управленияперсоналоми трудовогоправа
Список литературы
1. Богдан Н.Н., Могилевкин Е.А. Кадровый менеджмент в вузе: монография. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2005.
2. Годымчук А.Ю., Козлова Н.В., Волков Ю.В., Долматов О.Ю. Формирование кадрового резерва в вузе // Университетское управление: практика и анализ. 2008. № 6. С. 52–56.
3. Козлова Н.В., Годымчук А.Ю. Мотивационные факторы формирования кадрового резерва в вузе в инновационном образовательном процессе // Вестник Томского государственного университета. 2009. № 318. С. 199–203.
4. Могилевкин Е.А., Горшкова О.В., Новгородов А.С. Программа работы с персоналом и методы оценки ее эффективности (на примере формирования кадрового резерва) // Справочник по управлению персоналом. 2007. № 2. С. 141–149.
5. Никитина Н.Ш., Казанская О.В., Расторгуев Г.И. Формирование управленческих компетенций кадрового резерва: опыт НГТУ // Университетское управление: практика и анализ. 2013. № 5. С. 52–59. 192 Вестник НГУЭУ • 2014 • № 3
6. Кадровый резерв (группа высокого профессионального потенциала НИУ ВШЭ). Электронный доступ: http://academics.hse.ru/kr/main (дата доступа: 05.05.2014).
Рецензия
Для цитирования:
Могилёвкин Е.А. ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИИ «ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА» В УНИВЕРСИТЕТЕ. Вестник НГУЭУ. 2014;(3):182-192.
For citation:
Моgilevkin E.A. IMPLEMENTATION FEATURES PERSONNEL-TEСHNOLOGY «FORMATION OF STAFF POTENTIAL» IN UNIVERSITY. Vestnik NSUEM. 2014;(3):182-192. (In Russ.)
Послать статью по эл. почте 
