САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ В СИСТЕМЕ ОТНОШЕНИЙ ЗАНЯТОСТИ: ОСОБЕННОСТИ, СВОЙСТВА, ПРОБЛЕМЫ
Аннотация
В статье рассматривается один из видов занятости населения – самостоятельная занятость, показываются ее отличия от отношений занятости: различие состава участников, форм соединения рабочей силы со средствами производства, организационных форм, поведения и др. Раскрыты генетические основания развития самостоятельной занятости, отмечены ее основные феноменологические особенности, сформулированы основные свойства самостоятельной занятости (осознанность, целесообразность, социальность, неопределенность и др.), указаны проблемы развития.
Об авторах
Н. М. ВоловскаяРоссия
доктор социологических наук, профессор, заведующая кафедрой социальных коммуникаций и социологии управления, Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», Новосибирск
Л. К. Плюснина
Россия
доктор социологических наук, профессор, кафедра социальных коммуникаций и социологии управления, Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», Новосибирск
А. В. Русина
Россия
кандидат социологических наук, доцент, кафедра социальных коммуникаций и социологии управления, Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», Новосибирск
Г. С. Пошевнев
Россия
доктор социологических наук, профессор, кафедра социологии и социального управления, Сибирский институт – филиал РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, Новосибирск
Список литературы
1. Воловская Н.М. Самостоятельная занятость в России: Выживание или свободный выбор? Новосибирск: Экор-книга, 2005. 300 с.
2. Воловская Н.М., Удальцова М.В., Плюснина Л.К., Русина А.В. Управление самостоятельной занятостью в регионе // Регион: экономика и социология. 2005. № 4. C. 67–77.
3. Воловская Н.М. Самостоятельная занятость; теоретико-методологические и эмпирические основания концептуальной модели регионального управления. Новосибирск, 2003. 39 с.
4. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: Адаптация без реструктуризации. М., 2002. 310 с.
5. Кузьмин С.А. Занятость: стратегии России. М., 2001. 304 с.
6. Удальцова М.В., Воловская Н.М., Плюснина Л.К. Социально-трудовые ожидания незанятых людей и их отношение к самостоятельной занятости // Социс. 2003. № 7. C. 16–25.
7. Удальцова М.В., Воловская Н.М., Плюснина Л.К. Четыре среза занятости: ценности, мотивация, доходы, мобильность // Социс. 2005. № 7. C. 43–52.
Рецензия
Для цитирования:
Воловская Н.М., Плюснина Л.К., Русина А.В., Пошевнев Г.С. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ В СИСТЕМЕ ОТНОШЕНИЙ ЗАНЯТОСТИ: ОСОБЕННОСТИ, СВОЙСТВА, ПРОБЛЕМЫ. Вестник НГУЭУ. 2012;(2):120-129.
For citation:
Volovskaya N.M., Plyusnina L.K., Rusina A.V., Poshevnev G.S. SELF-EMPLOYMENT IN THE EMPLOYMENT SYSTEM: FEATURES, PROPERTIES, PROBLEMS. Vestnik NSUEM. 2012;(2):120-129. (In Russ.)