Preview

Вестник НГУЭУ

Расширенный поиск

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ ТРУДОМ В КОРПОРАЦИИ

Полный текст:

Аннотация

Необходимость формирования основ  системного подхода к управлению интеллектуальным трудом представляется автору очевидной. Это  она связывает с запросом сложных социально-экономических, организационно-экономических систем  на получение предсказуемых и надежно воспроизводимых результатов деятельности работников умственного труда.  Не  отрицая творческой компоненты такого труда, но делая акцент на его  информационном характере, автор настаивает на необходимости  обеспечения управляемости результатов интеллектуального труда, особенно в корпорациях.

 

Об авторе

С. В. Юдина
ГБОУ ВПО Альметьевский государственный нефтяной институт
Россия
кандидат экономических наук, доцент, кафедра менеджмента


Список литературы

1. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. М.: Академия, 1999.

2. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: Вильямс, 2007. 272 с.


Для цитирования:


Юдина С.В. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ ТРУДОМ В КОРПОРАЦИИ. Вестник НГУЭУ. 2014;(1):252-261.

For citation:


Yudina S.V. KNOWLEDGE WORK MANAGEMENT SYSTEM IN A CORPORATION. Vestnik NSUEM. 2014;(1):252-261. (In Russ.)



Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-6495 (Print)